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Sandra Ruivo, Turtle Petals Ltd.

Aug 18, 2023

Sandra Ruivo cresceu em Portugal com um pai dono de uma empresa de fabrico de moldes, por isso foi criada no mundo dos moldes e aprendeu que o trabalho em equipa é essencial para o crescimento. Ruivo percebeu que o setor era composto principalmente por engenheiros do sexo masculino e precisava abrir mais portas para uma liderança feminina forte.

Como administrador e acionista da Turtle Petals Ltd. e da SpeedTurtle Ltd. em Portugal, a Ruivo está comprometida com a sustentabilidade, desenvolvendo produtos que substituem os plásticos descartáveis ​​e minimizam o impacto ambiental durante a eliminação.

"Ruivo enfatiza o foco da empresa na fabricação sustentável de moldes, utilizando produtos compostáveis ​​domésticos que se desintegram naturalmente sem prejudicar o planeta ou usando materiais duradouros. Além disso, seu ramo de injeção, Turtle Petals, dedica-se a explorar aplicações inovadoras de borracha de silicone líquido, um material de ponta com propriedades químicas e mecânicas excepcionais, muitas vezes aclamado como um dos materiais do futuro", disse a pesquisa Women Breaking the Mold da Ruivo.

Em 2022, ela conquistou o segundo lugar com um projeto em um concurso patrocinado pela Academy for Women Entrepreneurs. O mesmo projeto, cápsulas de café compostáveis ​​domésticas GreenPetals, foi um dos cinco produtos indicados para o Prêmio Re|focus de Inovação em Sustentabilidade 2023 da Plastics Industry Association.

"Os produtos GreenPetals são compostáveis ​​doméstica/doméstica, o que garante uma eliminação simples, pois é compostável em resíduos orgânicos, mesmo no jardim, sem necessitar dos tradicionais processos de compostagem industrial existentes. Sendo 100 por cento em material de base biológica de fornecedores locais, é reduziu a pegada de carbono e [garante um] ciclo de produção sustentável”, diz a indicação da Turtle Petals no site da associação.

Como líder de uma empresa, Ruivo “enfrenta a tarefa contínua de quebrar barreiras e desafiar os preconceitos de género numa indústria tradicionalmente dominada pelos homens”.

“No entanto, suas responsabilidades vão além disso”, disse sua apresentação. “Ela também sente um profundo senso de responsabilidade ao abordar as preocupações e aspirações de seus funcionários. Sandra entende a importância de manter sua equipe motivada e promover um ambiente de trabalho único no setor. crescimento pessoal e profissional para os indivíduos, permitindo-lhes florescer junto com o sucesso da empresa. O compromisso de Sandra em nutrir uma cultura de trabalho de apoio e capacitação é vital enquanto ela se esforça para inspirar sua equipe e promover o crescimento coletivo em sua jornada juntos."

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